测试工程师的未来?

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今日一位旧同事跟我聊天叙旧.  说到我对他的职业帮助很大. 让我受宠若惊. 同时我也非常感谢他, 对我的技术能力及态度的认可.  想起4年多前, 我从上一家公司辞职时, 一位刚毕业的学生对我说, 感谢我对他的职业生涯的引导, 没多久也就跳槽了.

我不是什么圣人, 也不是什么牛鼻的不得了的技术专家. 但是我毫无保留地把我所知道的知识, 告诉请教的所有人.  针对别人的问题, 我都耐心的解答.  

1.  在知识的海洋里,没有必要保留, 别人根本不会成为我的竞争者. 反而,他可能会感谢我, 并和我一起成长.  同时,从你内心讲, 我也更要学习更多的技术, 来保持我的领先.

2.  三人行必有我师焉,  我也有需要向别人虚心学习的时候, 只有我毫无保留,别人也才会对你毫无保留.

我也非常感谢我的众多老师们,  在我刚工作的时候, 他们仅仅是一些网友, 素未谋面, 但对我的帮助不亚于一个同事和我的老板.  现在我也有了最好的老师, google 和 英语. 只要继续拜他们为师, 什么人都可以继续进步.

第一次接触linux系统并不断地学习, 也是我人生很荣幸的地方. linux的开源世界, 让我心灵真正的受到了洗礼, 免费的东西不是差, 反而会特别好.  免费的东西也有热心的人, 帮助你. 这简直就是乌托邦.  封闭,自闭的世界(这里我引申来讲这个社会, 大家应该互相交流和沟通), 是没有前途的. 经常听旧同事经常说, 他们现在的工作环境, 大家都个怀鬼胎, 不愿意引导新人,  都有所保留.  这样的环境, 除了几个老人混日子外,估计所有人都会想着离开.

所以在工作上,我有几个建议:

1.  勤动手. 勤动脑.  提高自己的知识,技术能力  (这是核心根本) 纵使你人品再垃圾, 你技术牛也能混口饭吃.  测试你因该懂开发, 开发你应该懂测试. 你不会是全能,但你要换位思考.

2.  好的个性.  我不太喜欢自以为技术能力强,就自傲的同学.  要知道天外有天, 人外有人. 况且随着你的知识越广, 你就知道越需要严谨.   所以要培养善于沟通, 喜欢培养新人的态度, 你们才能是一个精英team, 而不是互相拖后腿.

(通常, 大部分人对新人非常苛刻, 你们认为新人应该懂, 他们应该自己来, 而不是事事都问我.  这并没有错, 可是你自己有没有反省自己, 到底你们公司的流程有没有清晰呢?  你的文档是否明了呢?)

3.  切勿坐吃山空.  (混日子的除外)

4.  如果真的想换工作而继续走技术路线且自己的能力还没有达到一定高度, 则去一个技术大牛多的公司.  例如你们行业的佼佼者.

5.  不要再手工测试了.  如果还是这样, 测试工程师没有地位,那就对了.


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